组织心理学家一直坚持认为,奖励比惩罚更有效,因为惩罚只能使其知道某件事不该做,却不知该做什么,他们举了这样一个例子:有个年青人养了一只狗,一天他发现狗在屋里撒尿,于是将狗暴揍一顿,然后从窗子扔了出去。可事后狗并没有改变在屋里撒尿的习惯,只是在撒完以后自觉地从窗户跳出去。
两位先生一道去打猎。行进间其中一位忽然举枪射击,一只野鸭应声落地!另一位说:“好枪法!不过你这一枪完全是多余的。从那么高的的地方掉下来,摔也摔死了!”
一个犹太老太太买了一只鹦鹉,鹦鹉看起来不错。到了礼拜五晚上,她把鹦鹉打扮停当就一起去教堂了。鹦鹉看起来好好的,但是,当神甫为礼拜作祈祷时,它尖叫道:“这儿真他妈冷!”老妇吓坏了,抓起鹦鹉就跑了出来。她决定去质问宠物店的店员看看是怎么回事。宠物店的店员说:“你要作的是给它点厉害看看。下次,它还犯这毛病,你就抓住它的腿绕着你的头转几圈,给它一点教训。”又到了礼拜五晚上,她们打扮停当一起去教堂了。象前两个星期一样,当神甫为礼拜作祈祷时,它又尖叫道:“这儿真他妈冷!”老妇记住了店员的话,抓住它的腿绕着她的头转了几圈。:当她停下来后,鹦鹉看了看老妇,尖叫道:“还他妈刮风!”
最后修改: Wed, 16 Apr 2008 12:52 与影对酌 IP: Loged