【心有灵犀】第二期

张三、李四和王五三名大学生,经过考试被局里录用。三个人具体分到哪,局里一直没有研究。直到三人报到时,办公室主任才跑去请示局长。
局长说:“你把这个发言提纲,拿去复印三份,让他们去修改后交来。”
一个小时后, 办公室主任拿着三份发言提纲来见局长第一份卷子是张三修改的。一则简单的发言提纲,在他手里竟变戏法似的成了一篇洋洋洒洒的大文章。文不加点,整整八页。局长一边看一边点头:“不错啊,这个张三,真的还很有本事嘛。”
第二份卷子是李四的。他对发言提纲没有大的改动,只改动了几个错别字,还有三处不通的句子,也改正了。局长看后,笑了一笑:“这个李四,真的是属于深思熟虑的一类。文稿也改得好,又不动声色,不错,是个人才。”
    第三份是王五的。王五这家伙什么也没改,只依葫芦画瓢地将提纲抄录了一遍,错别字还是错别字,不通的文句还是不通的文句,但抄录得工工整整,他那手漂亮的楷书,很有功力。写得非常庄重、流利。
    局长看后,十分高兴地说:“好,这个王五不糊,是个人才,我要了。你把他放到我的办公室,做我的助理吧。”
    “张三是写材料的快手,是不是安排到秘书科?”
    “这个张三嘛,下笔千言,新招百出。自以为是,露了一点,秘书科的材料,抄抄写写,都是现成的,一出新就出事。你让他去开发部吧。”
    “那李四呢?”“李四也不错,让他去办公室的文印部吧。那里打印的文件多,不能出差错,让他搞校对好了。”
    “好,这样安排好。谁最擅长什么,就让他干什么。”办公室主任说罢退出,忙着去宣布三人的分工了。

请你用8个字概括局长的用人标准：